Версия для слабовидящих
Общая информация
Структура и органы управления образовательной организацией

Учредитель образовательного учреждения название: Отдел образования Администрации Фировского района Тверской области 


Структура и органы управления

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.  http://shkola-zhukovo.ru/documents/57.html

К исключительной компетенции Учредителя относятся:

а) реорганизация, ликвидация, изменение типа Учреждения;

б) утверждение Устава Учреждения, в том числе в новой редакции,  изменений и дополнений к нему;

в) назначение директора Учреждения;

г) финансовое обеспечение деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

д) контролирование деятельности Учреждения по вопросам сохранности и эффективности  использования закрепленного за  ним имущества;

и) иные полномочия, определяемые действующим законодательством.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет  прошедший соответствующую  аттестацию  директор.

Директор является высшим должностным лицом учреждения.

Директор  действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не  входящие в компетенцию Учредителя и органов самоуправления Учреждения.

 Директор Учреждения:

а) действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;

б) распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между образовательным учреждением и Учредителем;

в) выдаёт доверенности;

г) открывает лицевой счёт в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) осуществляет приём на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

е) несёт ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.

. Директор Учреждения несет ответственность за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Совет Школы, Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет.

Совет  Школы работников Учреждения  при  необходимости   выполняет  функции попечительского  совета.

Совет Школы, как орган самоуправления, создается в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии Учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово - хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.

Совет Школы в рамках своей компетенции может:

а) участвовать в разработке, обсуждении и принятии перспективного плана развития Учреждения, образовательной программы, реализуемой в Учреждении и других локальных актов;

б) принимать участие в создании оптимальных условий для организации   образовательного процесса;

в) контролировать условия охраны здоровья участников образовательного процесса;

г) организовывать изучение спроса жителей на представление Учреждении дополнительных образовательных услуг, в т.ч. платных;

д) поддерживать общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания, творческий поиск педагогических работников в организации опытно - экспериментальной работы, определяет пути взаимодействия Учреждения с научно — исследовательскими, производственными, кооперативными и другими государственными и общественными организациями и фондами с целью создания условий для разностороннего развития личности воспитанников и профессионального роста педагогов;

ж) заслушивать отчет о работе директора по рациональному расходованию бюджетных средств;

з)  заслушивать отчет директора, других работников о работе Учреждения;

и) по согласованию с Учредителем принимать решение о предоставлении льгот;

к) в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимать необходимые меры по защите работников и руководителей Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантии автономности и самоуправляемости Учреждения.

Совет Школы действует на основании Положения о Совете Школы, в котором указаны порядок его создания, задачи, состав, права и обязанности, порядок принятия им решений. http://shkola-zhukovo.ru/documents/63.html

Общее собрание работников Учреждения  включает всех работников. Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год.

Общее собрание вправе принимать решение, если в его работе участвуют более половины сотрудников. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании.

 К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

- обсуждение и принятие Коллективного договора;

- обсуждение и принятие Правила внутреннего трудового распорядка;

- обсуждение и принятие других локальных актов;

- заслушивание отчетов о выполнении коллективного договора;

- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

-  рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;

- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективных споров.

Общее собрание действует на основании Положения об Общем собрании работников Учреждения, в котором указаны порядок его создания, задачи, состав, права и обязанности, порядок принятия им решений. Положение об Общем собрании принимается на общем собрании работников Учреждения и утверждается  директором Учреждения.

 В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует Педагогический совет (Педсовет), объединяющий всех педагогических работников Учреждения. Председателем Педсовета является директор Учреждения. Секретарь избирается на один год. Заседание Педсовета правомочно, если на нем присутствует 2/3 его членов. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство из присутствующих членов Педсовета. Заседания Педагогических советов оформляются протоколами, которые хранятся в делах Учреждения.

 К компетенции Педагогического совета относятся:

- разработка и принятие образовательной программы  Учреждения, в соответствии с действующим законодательством;

- оценка соответствия образовательной деятельности Учреждения требованиям законодательства Российской Федерации;

- изучение и обсуждение  приказов, инструкций, положений и других нормативных документов по дошкольному образованию Федерального, регионального и муниципального уровня;

- анализ  качества выполнения федерального государственного образовательного стандарта и других вопросов деятельности Учреждения.

- обсуждение и принятие локальных актов, регламентирующих педагогическую деятельность, внесение в них необходимых изменений и дополнений;

- определение направления образовательной деятельности Учреждения;

- обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование педагогической деятельности Учреждения;

-  обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников Учреждения;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации, переподготовки,  аттестации педагогических кадров;

- рассмотрение вопросов организации предоставления дополнительных образо­вательных услуг обучающимся, в том числе платных;

- подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;

- заслушивание публичного доклада директора;

- заслушивание информации, отчётов педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательной программы, отчёты о самообразовании педагогов;

- контроль выполнения ранее принятых решений Педагогического совета;

-  утверждение характеристик и принятие решений о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения.

Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете Учреждения, в котором указаны порядок его создания, задачи, состав, права и обязанности, порядок принятия им решений. Положение о Педагогическом совете Учреждения принимается на Педагогическом совете Учреждения и утверждается директором.

Управление МБОУ Жуковская НОШ осуществляет директор Рахнель Наталья Викторовна.

Структурным подразделением МБОУ Жуковской НОШ является дошкольная группа.

Целью работы структурного подразделения является ведение образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми от 2 месяцев до 7 лет. Направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

 Структурное подразделение Учреждения осуществляет свою деятельность на основании настоящего Устава и Положения о структурном подразделении, согласованном с Учредителем. http://shkola-zhukovo.ru/documents/56.html

Место нахождения Учреждения: 172724, Тверская область, Фировский район, деревня Жуково, улица Колхозная, дом 24.

Почтовый адрес Учреждения: 172724, Тверская область, Фировский район, деревня Жуково, улица Колхозная, дом 24.

Место нахождения структурного подразделения Учреждения: 172724, Тверская область, Фировский район, деревня Жуково, улица Колхозная, дом 24.

Почтовый адрес структурного подразделения Учреждения: 172724, Тверская область, Фировский район, деревня Жуково, улица Колхозная, дом 24.

Управление структурным подразделением МБОУ Жуковской НОШ осуществляет директор Рахнель Наталья Викторовна.

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *